山西国企不得不改

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我们的记者张一鸣·曹颖

两会前夕的两条新闻将山西国有企业改革推到了风口浪尖。山西兴化村汾酒集团董事长签署了国有企业改革军令，并于年底辞职。山西省副省长王奕心在2月9日的省国资委会议上提出，要解决国有企业拖欠职工工资的问题。仅仅一个月，这些困扰企业很长时间的问题就基本解决了。

在全国人大会议期间，国有企业改革是山西代表团讨论最多的话题之一。在一些NPC代表看来，汾酒集团成为改革的先锋是理所当然的。

全国人大代表、山西省临汾市委书记岳普瑜对《中国经济时报》记者说，山西省国有企业改革任务艰巨，国有企业比重较高，特别是国有企业比重过高，存在垄断问题。与其他省市相比，民营经济的比重很小。此外，山西国有企业负债率高，体制机制不活跃，整体经营困难。集中型大企业病害明显，主营业务不突出，煤炭企业整体竞争力下降。但是，汾酒在山西国有企业整体上是好的，资产质量高，业务单一，发展潜力大。“酒精中毒曾经在中国四大名酒中排名第一，回归应该有它应有的地位和影响。”

山西省委、省政府把国有企业改革放在突出位置，作为促进山西经济发展的重要出发点，而国有企业改革是山西改革的重点。越来越多的山西国有企业将加入山西改革的浪潮。

全国人大代表、太原钢铁(集团)有限公司董事长李晓波在接受《中国经济时报》记者采访时表示，公司治理体制、职业经理人的选拔、职工持股、科技人员如何按科技成果、价值和效益进行奖励、分配制度改革、如何深化企业内部改革、如何依法治企都是改革的重点。只有通过改革，国有企业才能变得神采飞扬，赢得市场。

春节前后开始的一场改革运动使改革成为山西省许多国有企业的共识。山西省副省长王奕心在2月9日召开的全省国有资产监管工作会议上说，山西国有企业不是落后，而是太落后。要抓住山西国有企业改革的难得历史机遇，正视矛盾和问题。接受《中国经济时报》记者采访的山西省人大代表都表示，山西省的国有企业必须进行改革。如果山西省的国有企业不改变，山西就很难突破当前经济发展的瓶颈，已经到了不得不改变的窗口。