小白杨精神扎根边疆

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中国农业银行塔城分行以农业供给面结构改革为重点，优化资源配置，调整信贷结构，加快业务转型，强化服务功能，大力支持新型农业经营主体，扎实开展专业大户和家庭农场营销。本行积极履行社会责任，继续实施金融扶贫，扩大农村电子金融服务覆盖面，加大“惠农通”服务边疆的推广力度。

“一棵树，小白脸，长在柱子旁边；根深蒂固，意志坚强，眼看着北疆……”这首著名的军歌唱响了祖国的大江南北。新疆塔城区裕民县边境，小叶杨站在小叶杨哨所旁，唱着歌。小拜洋邮政位于祖国西北边陲的新疆塔城巴鲁克山脚下，环境恶劣，条件艰苦。这种小叶杨经历了大风、大雪和烈日，顽强地生长着，高高地站在祖国的边界上。

像小叶杨一样，塔城农行人扎根边疆，在金融上保卫边疆，用实际行动创造了小叶杨“扎根边防，奋发进取”的精神。

提高向心力

中国农业银行塔城支行坚定理想信念，全面加强思想和组织建设。进一步加强党建工作，加强组织领导，成立党建工作领导小组，明确相关部门的职责，落实任务分工，签订各级责任书，确保“一岗两责”的有效落实，推进党的全面从严治党，从从严治党延伸到基层，深入到支部。本行各级领导落实“签约挂点”制度，加强两级行领导班子党建、农业、农村、扶贫联络点管理，建立31个联络点。领导小组成员深入业务运行和服务第一线，到联系点现场指导工作，坚持在12个分行部室挂点帮助21个基层网点，将所有分行党建考核纳入部门绩效考核，将党建考核在绩效考核中的权重提高到50%。

激发党组织作为战斗堡垒的作用。中国农业银行塔城支行在党建工作中发挥着政治引领作用，把抓党建作为打好基础的重要“关键”，夯实基层党建基础，建立健全基层党建支撑体系，规范基层网点党组织建设，以网点“党员之家”建设为载体推进党建工作。全行共设立了45个党支部，其中所有二级分行都设立了独立的党支部，二级分行行长均为分行书记，操作监事占纪检监察委员的60%,基层网点没有党员空白点，形成了一个抓党建工作的合力。树立党员先进典型，广泛开展“争当立功模范”活动，建设基层党支部活动示范点，建立“党员示范岗”和“党员责任区”，使基层网点成为企业发展和经营管理最坚实的力量支撑。

提高竞争力

以服务农业、农村和农民为宗旨，提高服务农业、农村和农民的水平。中国农业银行塔城支行围绕农业供给面的结构性改革，准确把握当地农业发展主线，明确农业、农村、农民发展重点，优化资源配置，调整信贷结构，加快业务转型，强化服务功能，精准政策，精准努力，精准营销，大力支持新型农业经营主体，扎实开展专业大户和家庭农场营销。

中国农业银行塔城分行加大了对塔城市、乌苏市、沙湾县农村个人生产经营的投入和对农民的优质贷款，不断优化客户结构。截至2016年底，本行拥有营销规模农户1760余户，农业生产经营贷款投入8.65亿元，占农民贷款投入总额的95%，农业发展集约化、规模化水平不断提高。积极抓住城镇化建设机遇，以“农户购房贷款”为起点，大力推广“住房贷款”、“工资贷款”、“工资担保贷款”等县级拳头产品，增加县级个人贷款投资，总投资5.56亿元。

与此同时，中国农业银行塔城支行积极履行社会责任，继续实施扶贫济困。根据总行和分行金融扶贫工作的部署和要求，本行制定了金融扶贫规划，加大了对全国扶贫开发工作重点县托利县、霍博萨县和裕民县的信贷扶贫支持力度。全年为扶贫企业提供贷款1100万元，为贫困家庭提供小额贷款3600万元。此外，本行积极创新“新棉联”业务产品，填补棉花收购行业资产业务的空空白。扩大县域农村电子金融服务覆盖面，加大“惠农通”项目推广力度。发放了近6万张惠农卡，部署了1126台县级电子机器和407个惠农服务点，覆盖76个乡镇和328个行政村。

凝聚凝聚力

深化精神文明建设。中国农业银行塔城分行坚持以思想道德建设和队伍建设为主要内容，以创建文明单位活动为载体，以管理为中心，切实加强员工思想道德、行为规范和文化素质建设，广泛开展学习雷锋志愿服务活动和自治区公民道德建设月等活动，积极参与塔城地区“民族团结城市”、“文明城市”、“健康城市”的创建活动。

中国农业银行塔城支行认真履行社会责任，积极开展“走访聚利”工作，派出8个工作组，23人到村里工作。同时，做好“民族团结和家庭”工作，银行领导和中层干部结对表彰了21户。做好困难职工帮扶工作，全行共救助困难职工76人，救助金额51.8万元。互相关心，帮助有需要的人成了员工的自觉行为，调动了他们的积极性和主动性。

2016年，在自治区文明单位“零起点启动”评选中，中国农业银行塔城支行荣获“自治区文明单位”称号；被塔城区评为“民族团结进步模范单位”；中国农业银行新疆分行荣获“农民贷款业务营销贡献奖”和“金穗惠农通项目营销大赛优胜奖”。