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3月7日,st生化(000403)发布通知称,由于公司的许多财务数据有误,中国证监会山西监管局采取措施向st生化发出了警告信。警告信还提到st生化年报披露的高管税前薪酬总额不包括半年奖和年终奖,披露的金额不准确。

据《国家商报》记者的不完全统计,自2012年以来,st生化三次被监管部门公开谴责,三次通报批评,五次发出监管信,六次发出关注信,五次发出年度/半年度问询信。

监管层向圣生化发出了警告信

圣生化于3月7日宣布,公司已收到中国证监会山西监管局于2018年3月5日发布的关于采取措施向公司发出警告信的决定。

事实上,圣生化通常由监管机构负责。据《国家商报》记者的不完全统计,自2012年以来,圣生化已被监管部门公开谴责3次,通报批评3次,发出监管信5次,发出关注信6次,发出年度/半年度问询信5次。

根据公告,中国证监会山西监管局通过现场检查发现st生化关联交易存在问题。2015年12月1日和2016年3月19日,st生化的孙子公司广东普奥西生物技术有限公司与上海二郎金融租赁有限公司签订协议,约定普奥西通过金融租赁向上海二郎租赁设备6102万元。上述关联交易金额超过3000万元,占公司2014年经审计净资产绝对值的5%以上。公司未履行股东大会审议程序,未及时披露。

董监高得多少报酬都没说准确 ST生化财报频出错遭监管层警示

第二,st生化年报披露有误。在2016年年报的“主营业务分析”中,平均销售成本与期末平均存货成本存在较大差异,2015年和2016年生产、销售和存货的披露不准确。

与此同时,圣生化有许多财务违规行为。在某些情况下,报销和批准由同一个人进行。对于较大的现金支出,除发票外,没有其他原始凭证或相关凭证,预计负债会计政策不具体,计提不谨慎,收入确认政策与实际执行不一致,费用计提不足,存在跨期计提现象,合并报表中存货抵销不准确。

至于监管部门对st生化财务报告频繁出现的错误采取的措施,国家商报记者以投资者身份电话采访了st生化证券部,该公司证券部的一名工作人员告诉国家商报,该公司最近才收到一封警告信,监管部门也要求该公司在一个月内整改。至于涉及的财务问题,目前证券部不知道具体情况,但会关注公司后期的整改报告。

董事高税前薪酬披露不准确

中国证监会山西监管局的警告信也提到st生化公司2016年年报披露的员工人数不准确。此外,在公司董事、监事和高级管理人员的薪酬中,董事税前薪酬总额不包括半年奖、年终奖、其他奖金和假期费用,导致金额披露不准确。此外,2014年和2015年年度报告中的员工人数和董事的高税前薪酬也不准确。

《国家商报》记者注意到,st生化在2017年11月9日发布了更正公告。经深圳证券交易所核实和本公司自查,本公司2016年半年度报告、财务报告和2017年半年度报告中的部分数据有误,现更正如下:2016年半年度报告财务报告中“本期支付给员工和支付给员工的现金”的原披露金额为3607.5万元,现更正为6186.2万元,增加2579万元。

在这样的公司治理形势下,st生化的盈利能力正在逐渐下降。st生化的净利润在2015年和2016年连续两年下降超过30%。2016年,公司的运营成本大幅增加,而不是利润增加。2016年报告期,st生化实现营业总收入5.67亿元,同比增长13.43%,营业总成本5.15亿元,同比增长19.34%,上市公司股东应占净利润5389万元,同比下降30.51%。

2015年10月,出生于1985年8月的石当选为圣生化董事长,兼任总经理兼财务总监。截至2018年1月17日晚,圣生化宣布,公司董事长、总经理兼财务总监石辞去总经理兼财务总监职务,继续担任董事长。

编辑朱昱

标题:董监高得多少报酬都没说准确 ST生化财报频出错遭监管层警示

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