长城人寿4年4换董事长 前7月保费同比降逾四成

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每一位实习记者胡洋都是毕明路编辑

最近，中国保险监督管理委员会发布公告，批准李白担任长城人寿保险公司新任董事长。据公开信息，李白自2017年2月起担任中国人民银行办公厅信息司副司长兼司长，北京金融街建设指挥部(000402)党组书记、常务副总指挥，长城人寿保险董事。

然而，国家商报记者注意到，自2014年以来，长城人寿进入了“换头”阶段。经过梳理发现，在过去的四年中，公司董事长的位置发生了变化，由董丽萍、王功伟、胡国光三人负责管理，离职的原因各不相同。公司未来的战略布局有什么变化吗？对此，国家商报记者也试图致电长城人寿官方网站，但截至发稿时，尚未收到回复。

值得一提的是，据中国保监会公开披露的统计数据，今年1-7月，长城人寿实现规模保费收入48.87亿元，同比下降45.24%。从利润角度看，根据长城人寿最新发布的偿付能力报告，第二季度末，公司净利润为负3亿元，亏损幅度逐月扩大。

高管经常更换

近日，中国保监会批复同意李白担任长城人寿保险董事长。有趣的是，在过去的四年里，长城人寿保险董事长已经换了四次老板，甚至保持每年换一次的频率。

据《国家商报》报道，2014年8月，长城人寿保险第一大股东、北京华融综合投资有限公司(以下简称华融投资)首席经济学家、副总经理董丽萍被批准担任长城人寿保险董事长。但不到一年，坐在这个位置上的人就被王功伟取代了。然而，在2015年11月，有消息称他已经被该组织调查，长城人寿不得不面对董事长“缺席”的局面。根据公司2016年第一季度的偿付能力报告，当时已退休的执行董事董丽萍突然担任临时负责人、党委书记、总经理等多个职务，直至胡国光接任。同年8月，中国保监会批准胡国光担任董事长。

根据长城人寿的信息，胡国光是公司高级管理团队中的一个“老人”。自2005年长城人寿获准开业以来，他一直担任董事，此后他一直担任党委书记。

公司对新领导的未来战略布局是什么？对此，国家商报记者也试图致电长城人寿官方网站，但截至发稿时仍未收到回复。

增资计划尚未获得批准

领导和人员变动频繁，长城人寿的运营也受到一定程度的影响。从业绩来看，中国保监会发布的最新统计数据显示，今年前7个月，长城人寿实现总规模保费收入48.87亿元，较去年同期的89.25亿元下降45.24%。其中，原保费收入32.16亿元，同比下降42.21%；保单持有人投资基金(主要是万能保险)新增支付16.71亿元，同比下降50.26%。由此可见，在中国保监会对万能保险进行高压监管的背景下，长城人寿在万能保险业务上经受了更大的考验。

利润方面，长城人寿发布的最新偿付能力报告显示，第二季度末，公司净利润为负3亿元，比上季度末亏损绝对值增加1127.56万元，亏损幅度略有扩大。

从偿付能力充足率来看，长城人寿对这套指标并不乐观。今年第二季度，长城人寿综合偿付能力充足率为131.09%，比上季度略有下降。与之形成鲜明对比的是，同期寿险公司综合偿付能力充足率达到229%。

对于保险公司来说，增资是提高偿付能力充足率的途径之一，长城人寿也在计划这一举措。今年7月，长城人寿向中国保险协会披露了增资50亿元的计划。据悉，包括原股东华融投资在内的8家公司将参与认购，宁波华山叶枫股权投资合伙公司将增加一名股东，持股比例为4.75%。

但是，此次增资计划尚未得到中国保监会的批准。如果增资扩股最终实现，长城人寿的注册资本将达到78.14亿元。

最近，四家保险公司更换了董事长

事实上，长城人寿并不是唯一一家最近迎来新掌门人的公司。最近，康军人寿保险、渤海财产保险和惠友建筑互助保险更换了董事长。

从这四家保险机构新任董事长最近的简历来看，新鲜血液大多来自股东的人事安排。例如，此次出任渤海财产保险董事长的徐宁，就来自公司最大股东天津TEDA国际控股(集团)有限公司。

中央财经大学教授郝苏烟在接受《商业日报》采访时表示，股东的变动是保险公司高管团队变动的主要原因之一。“一旦股东发生变化，代表股东利益的高管做出调整是正常的。”

此外，郝表示，自去年以来，一些刚刚获得牌照的新保险公司纷纷开业，他们需要找到一些能够带领团队进入市场的人，这也是保险行业高层管理人员变动的另一个原因。

郝指出，与往年相比，今年保险公司股东及股权变动相对频繁，这也导致高管层人员变动较多。然而，值得一提的是，由于保险业的高级管理人员需要参加监管机构的考试，如果他们对保险一无所知，就很难通过考试。因此，股东在安排人员时也有相关的考虑。“在中国的保险公司，董事长不一定是大股东。如果股东之间的持股比例差距不是太大，就会有一定的内部协调。”

编辑朱昱