城镇单位人均工资继续保持增长

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5月27日，国家统计局发布了2016年平均工资的主要数据，由国家统计局人口与就业司首席统计师孟灿文解释。

工资增长与劳动生产率的提高基本同步

在经济运行缓慢稳定、稳中求进的背景下，我国城镇单位从业人员平均工资继续稳步增长。2016年，全国城镇非公有制单位从业人员平均年薪为67569元，比上年增长8.9%，增速比上年下降1.2个百分点。扣除价格因素后，实际增长为6.7%。城镇私营企业从业人员年平均工资为42833元，比上年增长8.2%，增速比上年下降0.6个百分点。扣除价格因素后，实际增长率为6.0%。城镇单位从业人员工资增长与劳动生产率提高基本同步。

在经济结构调整中，工资增长模式发生了变化

随着供给侧结构改革的不断推进，中国经济结构不断优化，新旧动能转换加快，对相关行业工资增长产生重大影响。以城市非私营单位为例，2016年工资增长呈现三大变化。首先，产能削减取得进展，一些行业的市场价格反弹，企业利润有所改善，工资增长有所改善。采矿业从去年的3.7%上升到1.9%，黑色金属冶炼和轧制加工业从去年的0.8%上升到7.4%，上升了6.6个百分点。第二，随着创新驱动发展战略的深入实施，一些新材料行业和装备制造业的平均工资增速不仅高于所有行业的平均增速，也超过了去年同期该行业的增速。其中，化纤制造业、汽车制造业和仪器制造业的平均工资分别比上年增长12.3%、9.2%和9.7%，增幅分别为7.4、1.0和1.1个百分点。虽然通用设备制造业和特种设备制造业增速相对较低，分别比上年增长7.9%和6.1%，但增速分别提高了1.8个百分点和0.5个百分点。第三，随着现代服务业的蓬勃发展，相关行业的工资增幅大多高于平均增幅。其中，信息传输、软件和信息技术服务增长9.3%，水利、环境和公共设施管理增长9.7%，教育增长11.9%，卫生和社会工作增长11.9%，文化、体育和娱乐增长9.8%，均超过8.9%的平均增长率。

信息传输软件和信息技术服务业的平均工资跃居首位

随着信息技术产业的持续快速发展，信息传播、软件和信息技术服务业的平均工资也在快速增长。2016年，平均工资为122，478元，比上年增长9.3%，平均工资水平首次超过金融业。金融业的薪酬水平屈居第二位，主要受银行高管薪酬限制和股市低迷的影响。2016年平均工资为117，418元，仅比上年增长2.3%，在所有行业中排名第二。

私营单位的工资水平与非私营单位的工资水平仍有很大差距

工资水平方面，2016年城镇私营单位从业人员年均工资为42833元，相当于城镇非私营单位平均工资的63.4%，工资差距明显。从增长率来看，城镇私营单位从业人员平均工资比上年增长8.2%，比城镇非私营单位低0.7个百分点，但差距比上年缩小1.3个百分点。